İstanbul
KAPALI
11°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Yenidevir Gazetesi Gündem Kariyer Büro Sendikası Kariyer Uzmanların sesi olacak

Kariyer Büro Sendikası Kariyer Uzmanların sesi olacak

Kariyer Büro Sendikası 1. Olağan Genel Kurulu Ankara’da yapıldı. Tek liste ile gidilen genel kurulda, Kurucu Başkan Tolga Akgül, oyların tamamını alarak Genel Başkanlığa seçildi.

4 Dakika
OKUNMA SÜRESİ
Kariyer Büro Sendikası Kariyer Uzmanların sesi olacak

Hazine ve Maliye Bakanlığı bünyesinde görev yapan Uzmanlar tarafından 6 ay önce kurulan Kariyer Büro Sendikası, 1. Olağan Genel Kurulu’nu Ankara’da Limak Ambassadore Hotel’de gerçekleştirdi. 6 ay önce yeni kurulan Kariyer Büro Sendikası şu an yaklaşık 1700 üyeye sahip. Önümüzdeki süreçte şehirlerde şubeleşecek olan sendikanın üye sayısını artırması bekleniyor.

Kurucu Başkan olan ve genel kurulda da Kariyer Büro Sendikası Genel Başkanı seçilen Tolga Akgül, yaptığı konuşmasında şunları söyledi:

“Sayın Divan Başkanım ve kıymetli divan üyelerimize saygılarımı sunuyorum. Değerli yol arkadaşlarım, kıymetli basın mensupları ve misafirlerimiz, hepiniz Kariyer Büro Sendikası 1. Olağan Genel Kuruluna hoş geldiniz. Bizleri kırmayıp yoğun programına rağmen şeref veren 21. Dönem Mersin Milletvekilimiz Cahit Tekelioğlu’na, her ihtiyacımızda yanımızda olan ve yol gösteren Sayın Müslüm Yılmaz’a, Ekonomi Politikaları Kurulu Üyesi Melih Demirel’e şükranlarımı sunuyorum. 
Kamu Personel Rejiminin günümüz koşullarına ayak uyduramadığı, pek çok kariyer mesleğin Bürokratik oligarşi nedeniyle mağduriyetlerinin gün geçtikçe arttığı, Kamuda artık haklının değil güçlünün elinin kuvvetli olduğu bir sistemde gerçek sendikacılık nasıl yapılır göstermek için sizlerin talepleri doğrultusunda zorlu bir yola çıktık. Allah utandırmasın. 
Daha önceki sivil toplum kuruluşu yönetme tecrübelerimizi, kamu personel rejiminin bu çarpık sisteminden öğrendiklerimizle yoğurup, adalet, hukuk, liyakat gibi unutulan kavramları, bunların yokluğundan faydalanan herkese hatırlatmaya geldik. Artık adaletsiz hukuka aykırı liyakatten uzak her eylemin karşısında bir sendikanın var olduğunu hissettirmeye başladık bile. Bundan sonra da gururla başladığımız işi bitirmeye kararlıyız. Maalesef rakibimiz yok. Sendikacılığın temeli olarak gördüğümüz hukuki mücadele, birlik- beraberlik ve dayanışmanın yansıması olan eylem kararlılığını göremiyoruz ki, rekabet edelim. Aksine bu çarpık tabloya alışmış, sineye çekmiş, plan, proje ve strateji üretemeyecek kadar dirençten uzaklaşmış yapılara sendikacılık kavramını yeniden hatırlatmaya çabalıyoruz. Sendika bizim için paydaşlarımıza ulaşmak ve dertlerine derman olabilmek için sadece araç olabilir. Hiçbir zaman paydaşlarından kopmuş sorunlarını görmezden gelmeyi ilmi siyaset sayacak bir amaç haline gelmeyecektir. Bu nedenle şu körleşmiş personel rejimi içerisinde ümitsizliğe kapılmış arkadaşlarımızın ümidi olacağız.
İnançlarını tazeleyip haklı olan için her zaman bir yolun olduğunu birlikte göstereceğiz. Öncelikle sorunlarını yaşayarak öğrendiğimiz, en fazla üyemizin bulunduğu, Türk bürokrasinin en önemli personel kaynağı olan kariyer mesleklerle ilgili çalışmalarımıza başladık.”

Merkez Taşra ayrımı kaldırılmalı

Merkez-Taşra ayrımının gelecekte personel kaynağı açısından telafisi mümkün olmayacak sorunlar doğurabileceğini ifade eden Akgül, “Kamuda uzmanlaşma sağlanması gerekirken Kariyer mesleklerin memurlaştırılması, bürokrasinin bazı mesleklerin esaretinden kurtarılması için hukuki mücadele veriyoruz ve vermeye devam edeceğiz. Aynı zamanda konunun bütün siyasi muhataplarına bürokratik oligarşi ve yapılan haksızlıkları daha gür sesle sürekli hatırlatacağız. Kamuda tasarrufun sağlanmaya çalışıldığı bu kritik dönemde en önemli tasarruf kaynaklarından bir tanesi de şüphesiz personel kaynağının etkin ve verimli kullanılması olacaktır. Merkez-Taşra ayrımı nedeniyle taşrada görev yapan kariyer meslek mensuplarımızın uzmanlığa yakışmayan hukuk dışı görevlendirmeleri, bu kariyer uzmanların yarısına yakınının kurumlarından ayrılmalarına neden olmuş yeni alımlarda da kontenjanlarının çok altında istihdam sağlanabildiğini üzülerek görmekteyiz. Asıl tasarruf kaynağının burada olduğunu ısrarla vurguluyoruz. Kurum aidiyetleri zedelenen ve haksızlığa uğradıkları herkes tarafından kabullenen taşra kariyer mesleklerimiz için acil düzenleme gelmezse kurumların personel kaynağı açısından yaşadığı beka sorununun telafisi mümkün olmayacak noktalara gelmesi kaçınılmazdır” şeklinde konuştu.

“Siz-biz ayrımı olmayacak”

Sendikacılık anlayışlarının kapsayıcı olacağını ve ‘biz’ anlayışının hakim olduğunun altını çizen Akgül, “Sendikacılık anlayışımızda siz-biz ayrımı yok. Sadece biz anlayışı hakim. Bir tek amacımız var Hukuka uygun adil bir personel rejimi oluşturmak. Haklıyız ancak güçlü de olmak zorundayız. Bu nedenle hepimize düşen sorumluluklar var. Açıkçası üyelerimizin yansıması olarak sizlere baktığımda bu haklı davada başarılı olacağımızdan şüphem yok. İşte bu inanç ve umutla hepinize şükranlarımı sunuyor. Teşekkür ediyorum. Sağ olun var olun.” İfadelerini kullandı.

Mühendis maaşı 105 bin TL olmalı

Mühendis maaşı 105 bin TL olmalı